notre responsabilité sociétale

Etre éco-citoyen, c’est reconnaître ses droits et devoirs envers l’environnement au sens large du terme : nature, ensemble des organismes vivants, conditions sociales,  économiques, politiques et culturelles, infrastructures.

 

Etre éco-citoyen et favoriser le développement durable, c’est donc savoir allier sauvegarde de l'environnement, développement économique et éthique sociale. 

 

Nous veillons à l’égalité des chances : emploi des seniors, non-discrimination (équipes multiculturelles), insertion des handicapés. Nous attachons également une grande importance à l'environnement de la crèche et à ce qu'elle reflète la variété sociale de son territoire d’implantation.

Logo Charte de la ParentalitéSignataire de la Charte de la parentalité, nous participons à l’équilibre vies professionnelle et privée de nos salariés en leur proposant une politique familiale soutenue.

 

 

 

Chaque année, nous proposons à nos salariés de participer à La Journée de la Famille en Entreprise. Initié par l'Observatoire de la Parentalité, il s’agit d’un rendez-vous national pour :

  • Favoriser la création des liens à travers la parentalité, notamment entre services,
  • Présenter aux enfants le lieu de travail de leurs parents pour qu’ils comprennent ce qu’ils font la journée et ainsi rompre l’anxiété que peut générer le départ le matin vers un lieu inconnu pour eux,
  • Préparer les jeunes générations à appréhender le monde du travail.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

des actions concrètes

 

Niños del Péru

Cette association humanitaire, créée par un salarié du Groupe Babilou, se mobilise pour apporter une aide matérielle et sanitaire aux enfants des bidonvilles d’Arequipa au Pérou accueillis en crèches collectives.

Son objectif est double : acheminer du matériel à des structures d’accueil petite enfance sur place et organiser des soins et des actions de prévention dans le domaine dentaire.

Le Groupe Babilou soutient et accompagne cette belle action en permettant à l’association de collecter des équipements petite enfance auprès des familles de nos structures d’Ile-de-France et de Rhône-Alpes. Grâce au soutien du Groupe Babilou, elle a déjà récolté des jeux, des meubles, des chaussures pour les enfants péruviens, des cartouches d’encre vides.

http://www.ninosdelperu.over-blog.com


L'Institut du Cerveau et de la Moelle Epinière

Logo Institut du Cerveau et de la Moelle EpinièreLe Groupe Babilou soutient l’Institut du Cerveau et de la Moelle Epinière (ICM), un centre de recherche de pointe en neurosciences situé au sein de l'Hôpital Pitié-Salpêtrière à Paris.

L'ICM est un centre de recherche de dimension internationale, sans équivalence dans le monde, innovant dans sa conception comme dans son organisation. En réunissant en un même lieu malades, médecins et chercheurs, l'objectif est de permettre la mise au point rapide de traitements pour les lésions du systèmes nerveux (Alzheimer, Parkinson, autisme, dépression, épilepsie, sclérose en plaques...) et de la moelle épinière (paraplégie, tétraplégie...) afin de les appliquer aux patients dans les meilleurs délais.

Chaque année, deux sessions de photos au sein des crèches sont organisées. A l’issue de chacune d’elles, nous proposons différentes formes de tirages (triptyque, livret ou autres supports) qui sont vendus aux familles. Le Groupe Babilou s’est engagé à reverser la totalité des bénéfices à l’ICM.

http://www.icm-institute.org


Projet Passerelle-entreprise

Dans le cadre du projet Passerelle-entreprise de la ville de Colombes (92), le Groupe Babilou a initié et participé à un projet de formation de demandeurs d’emploi désireux de travailler dans le secteur de la petite enfance.

Cette formation professionnalisante s’est appuyée sur quasiment tout le contenu du CAP petite enfance. Les cours ont été dispensés par les équipes enseignantes du Greta habilitées pour le CAP petite enfance et certains professionnels du Groupe Babilou.  La formation a duré quatre mois, alternant cours en centre de formation et stage dans les crèches Babilou.

Plus de 50% de la première édition ont été recrutée à l’issue de la formation, au sein du Groupe Babilou.


Dispositif « Plan Espoir Banlieues »

Logo Caf des deux-SèvresDans le cadre du programme d’action triennal « Espoir Banlieues » du Ministère des Solidarités et de la Cohésion Sociale,  La Caisse d'Allocations Familiales des Deux-Sèvres (Niort) a associé le Groupe Babilou, acteur de la petite enfance, a un travail partenarial mené à l'échelle d'un quartier couvert par un contrat urbain de cohésion sociale.

 

L'objectif prioritaire de ce programme est de mieux répondre aux besoins spécifiques des jeunes enfants tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle des familles résidant sur ce quartier.
 

Le Groupe Babilou joue donc la carte de la mixité sociale en proposant au sein de la crèche inter-entreprises Les Enfants du Marais de Niort des temps d’accueil pour des enfants issus de familles dont l’insertion sociale est complexe. Ces enfants rejoignent ceux déjà accueillis dont les parents sont salariés d’entreprises partenaires. Le projet d’établissement est réfléchi pour cet accueil avec l’équipe et le réseau des travailleurs sociaux accompagnants ces familles. La crèche met en place les moyens nécessaires aux besoins de tous les enfants accueillis et de leur famille, sans différenciation, valorisant ainsi le droit à un mode d’accueil pour tous les enfants, quel que soit leur contexte familial.